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企业培训师岗位职责说明:企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
行业前景：培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。
随着企业培训需求的日益迫切，而我国培训师却呈人才紧缺状态，培训师的身价也水涨船高。一般来说，的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的;对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟、角色扮演等培训手段等。因此，从这个意义上来说，企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。
资格认证
由全国职业人才认证管理中心统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《职业技能证书》。证书主要分三个等级：初级企业培训师，中级企业培训师，高级企业培训师。以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。
鉴定对象:
一、企业人力资源(教育、劳资)中高层管理人员;
二、企业专教师;
三、成人(职业)院校领导及教师;
四、管理咨询业从业人员;
五、有志于成为培训师的人员。
报名时间
每月申报，各地报名时间略有不同，具体时间请咨询陈老师。
备考资料
1、身份证复印件两份，
2、高复印件一份，
3、蓝底两寸照五张，同底电子版照片一份
4、单位工作证明
