安顺哪有公务员笔试的培训 如何提出对策题目的分数

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各位考生在备考申论过程中会面临五大题型，归纳概括题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题、大作文。这五大题型是近年来公务员考试的常见题型，也是公务员所需要具备的五大能力，这五大能力中归纳概括能力是基础，综合分析能力更灵活，贯彻执行能力更综合全面，大作文更有难度，而提出对策题目被很多学员界定为难于归纳概括，但比综合、贯彻题目简单的一种题型。但是事实上，提出对策题目的表现看起来简单，事实上有一定的难度，下面中公教育专家就和大家一起聊一聊提出对策题型。
一、提出对策题目是否需要概括问题
提出对策题目各位首先要了解它的概念，简而言之，提出对策就是针对要解决的问题，
提出解决的具体办法和措施，那么我们首要面临的问题就是是否需要先概括问题，再提出解决的对策，题干的信息灵活多样，是所有情况都需要提出概括问题再提出对策吗?在这里和大家分享一个原则，让我们处理好问题和对策之间的关系。当题干中问题清晰明了的时候，不需要概括问题，直接提出对策。除此之外，都需要大家先概括问题，再提出对策。那我们用具体的实例进行展示和说明。比如：请就市民出行难这一问题提出具体的解决对策。本题问题非常明晰，即市民出行难。这种情况不需要再概括问题，直接提出对策即可。再比如：材料一中面临一些问题，请提出解决的措施，这种情况题干中的问题并不明晰，也不了解问题出在哪些方向，就需要先概括问题，再提出具体的措施。还有一种特殊情况，需要大家牢记，就是一般当题干出现“如何”字样的时候，命题人的意思更注重提出对策，解决某一问题，而不需要概括相关问题。比如：如何提高居民的安全意识，请提出具体对策，这种情况下就不需要概括问题，更注重提出解决的措施。
二、对策的来源
当明确是否概括问题后，我们需要了解的是对策从哪里来，在此我们将对策来源从三个
方面来谈一谈。方面，对策来自于材料中的直接对策，大家都熟悉，申论有大量的材料做支撑，命题人会从材料中为我们提供直接对策，比如出现：“需要”、“要”、“必须”等这类关键词的时候就意味着材料中出现了一些对策，可能是我们需要的答案。第二方面，材料中的问题、原因可以推导对策。材料中除了一些具体对策，直接誊抄即可的对策之外，在难度获取上有所增加，需要考生从问题方面进行推导，比如：打车难的原因是出租车数量不足，那么我们就可以从原因进行意思转变，既然缺少车，那么就可以增加出租车的数量。所以，当我们把握住材料的内容，对于获取对策而言是非常便捷的。但是命题人的往往还会从第三方面增加难度。我们的对策从材料中获取的个数可能是有限的，比如只有4条对策，本题要求写400字，这种情况我们会觉得对策的支撑力不够，不能完全解决这一问题，所以需要我们自创对策，自创对策是来自于自己的生活经验、生活体验，比如我们仍旧从刚才的出行难的问题进行切入，出行难的解决可能我日常都是依靠共享单车，那么共享单车，绿色出行就就成为了我的具体对策。所以，各位伙伴，提出对策题目不仅需要把握住材料中的内容，还需要把握材料外的内容，还考察各位的知识储备。
提出对策能力，不仅仅是提出对策题目进行考察，在综合分析题目的也有综合分析能力的体现，在贯彻执行题目中，更是经常出现对策题目，甚至在为基础的归纳概括题目中，也会出现概括对策、概括经验的情况，所以各位伙伴，在公考的道路上，各位还需要不断提高解决问题的能力，从材料和生活两方面入手，提升解决问题的能力，是成功上岸的前提。
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