1、人力资源许可证:人力资源是针对人才信息的收集、整理和发布,比如我们常见的猎聘、智联、无忧等一些招聘平台。
适用范围:人才中介(猎头)、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评等。
2、劳务派遣许可证:劳务派遣是针对人才本身的租赁。
适用范围:
劳务派遣有两大主体:派遣机构、派遣员工。
① 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系;为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务。
② 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
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